GESTIONNAIRE RETRAITE (F/H) SIEGE à LIMOGES

CARSAT CENTRE-OUEST

La Carsat Centre Ouest recrute 1 gestionnaire F/H de dossiers retraite pour son siège à Limoges en CDI pour renforcer ses équipes.

Description du poste

• Gérer les dossiers retraite et les relations avec les assurés (en back office).
• Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite.
• Vérifier la conformité réglementaire des droits
• Attribuer/Réviser les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources, la mise en conformité des droits
• Contribuer à la maîtrise des risques du processus retraite

REMUNERATION

Niveau 3 ou 4A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale

Soit de 26 € à 28 KE bruts annuels (répartis sur 14 mois) selon profil retenu.

Avantages: Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation).

SITUATION DE TRAVAIL

Le poste est intégré à la Direction de l'Assurance Retraite, dans un service du siège à Limoges.

L'équipe est composée d'un manager, d'un à deux chargés d'expertise et d'une dizaine de gestionnaires retraite.

Profil recherché

Vos compétences

• Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
• Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique
• Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
• Capacités organisationnelles
• Sens de la relation client

Votre formation

Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, banque, assurance, protection sociale.

Une expérience en banque, assurance, mutuelle ou secteur similaire serai appréciée

Information importante:

Selon le profil du candidat retenu, une formation diplômante institutionnelle OBLIGATOIRE pourrait intervenir en 2026.

La formation se tiendra en alternance sur Limoges et le service d'affectation. Elle comprendra différents modules.

Contact

Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien:

Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.

pour les postulants internes: Tempo / Mon espace RH / Vacances de postes / Bourse interne des emplois

La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, des épreuves en présentiel:

une mise en situation professionnelle semaine 30 ou 31

un entretien avec un jury le 06/08/25

des tests psycho techniques semaine 33

Les avantages liés au poste